企业文化内部宣传片是一种非常有效的传播工具，可以帮助员工更好地了解企业文化、价值观和使命，增强员工的归属感和认同感。下面将介绍一些方法，帮助企业更好地传播内部宣传片：

1. **选择合适的内容和形式**：内部宣传片应该突出展示企业文化、核心价值观和愿景，同时要贴近员工生活，引起共鸣。可以通过故事、真实案例、员工访谈等形式来呈现，让员工更容易理解和接受。

2. **定期播放和更新**：定期在公司内部屏幕、员工APP等渠道播放内部宣传片，确保每位员工都有机会观看。同时，定期更新内容，保持新鲜感，吸引员工关注。

3. **举办内部活动**：可以结合内部宣传片举办一些活动，如观影会、讨论会等，让员工有机会交流和分享对企业文化的理解和感悟。

4. **激励员工参与**：可以通过设立奖励机制，鼓励员工参与内部宣传片的制作和分享，增加员工参与感和积极性。

5. **利用社交媒体平台**：可以将内部宣传片分享到企业内部的社交媒体平台上，如企业微信、企业微博等，方便员工随时随地观看和分享。

6. **制作多语言版本**：如果企业有跨国员工，可以考虑制作多语言版本的内部宣传片，确保所有员工都能理解内容。

7. **定制化传播**：针对不同部门、不同岗位的员工，可以定制不同版本的内部宣传片，使内容更贴近员工的实际工作和需求。

8. **收集反馈和改进**：定期收集员工对内部宣传片的反馈意见，根据反馈意见不断改进和优化内容，确保传播效果更好。

总的来说，企业文化内部宣传片的传播需要多方面的配合和努力，只有通过持续的传播和引导，才能真正让员工深入理解和内化企业文化，从而更好地服务于企业的发展和目标实现。